Naar de hoofdinhoud
Alleo budget uitgelegd

Algemene informatie over de beschikbare budgettypen in de Alleo-app

Aleksandra avatar
Geschreven door Aleksandra
Meer dan een week geleden bijgewerkt

Wat is het Alleo-budget?

Het Alleo-budget is een eenmalige of maandelijkse toelage die door je werkgever wordt verstrekt en die je kunt gebruiken binnen de Alleo-app. Het bedrag van deze toelage wordt bepaald door je werkgever.

In de app vind je een overzicht van je budget. Bekijk de budgetkaart om te zien wat er beschikbaar is.

Soorten budgetten

Er zijn verschillende soorten Alleo-budgetten:

  1. Marktbudget

    • Dit budget is een aanvullende bijdrage van je werkgever en is niet gekoppeld aan je salaris.

  2. Flexibele vergoeding

    • Dit kan bestaan uit je salaris, vakantietoeslag, pensioenbijdrage of bijvoorbeeld een eindejaarsbonus.

  3. Beloningen en vieringen

    • Dit omvat bonusbudgetten voor werkjubilea, verjaardagen, voltooide taken of behaalde doelen.


    Marktbudget

Dit is een extra bijdrage van je werkgever. Het kan worden besteed aan voordelen in de marktplaats of andere functies, afhankelijk van het voordelenpakket van je bedrijf. Dit budget kan een maandelijkse toelage of een eenmalig bedrag zijn. Maandelijkse toelages worden op de 1e dag van elke maand aan je Alleo-account toegevoegd.

  • Maandelijks budgetgebruik

    Als je een maandelijks budget ontvangt, kan dit worden gebruikt voor maandelijkse voordelen, zoals een sportschoolabonnement. De kosten van deze voordelen mogen niet hoger zijn dan je vaste maandelijkse budget. Bijvoorbeeld, als je maandelijkse budget €20 is, kun je maximaal €20 toewijzen aan een maandabonnement. Het opsparen van je budget voor maandelijkse voordelen is niet mogelijk.

  • Sparen voor grotere uitgaven

    Als je je maandelijkse budget wilt opsparen voor grotere, eenmalige uitgaven, is dit mogelijk, tenzij je werkgever anders aangeeft. Als je niet zeker weet of je je budget kunt opsparen, neem dan contact op met ons ondersteuningsteam via de in-app chat.

  • Eenmalig budgetgebruik

    Een eenmalig budget is een eenmalige toelage die wordt verstrekt voor eenmalige voordelen. Het kan niet worden gebruikt voor maandelijkse voordelen.

  • Belastingvoordeel

    Als je werkgever belastingvoordelen mogelijk maakt via de voordelen van het Alleo-platform, bekijk dan dit artikel voor meer informatie over belastingvrije voordelen.


Cadeaubudget

Het cadeaubudget is een eenmalige toelage die je werkgever mogelijk verstrekt bij speciale gelegenheden, zoals verjaardagen, werkjubilea of andere ondersteunde gebeurtenissen. Dit budget is specifiek bedoeld voor cadeauvoordelen.

Om toegang te krijgen tot en gebruik te maken van je cadeaubudget, ga je naar het startscherm. Als je een cadeaubudget hebt, wordt dit weergegeven als een budgetkaart. Je hoeft niet je hele budget in één keer te gebruiken—je kunt het verdelen en besteden aan verschillende cadeaubonnen naar wens. Let op: het cadeaubudget is apart van je marktsaldo en kan alleen worden gebruikt voor specifieke cadeaubonnen.


Flexibele vergoeding

Met flexibele vergoeding kun je een deel van je salaris gebruiken voor voordelen, het kopen of verkopen van extra verlofdagen of het aanvragen van uitbetalingen. De beschikbare opties hangen af van het beleid van je bedrijf, dus raadpleeg je werkgever voor meer details. Hier vind je meer informatie over Flex-salaris en Flex-verlof.


Flexibel pensioenbudget

Met het flexibel pensioenbudget kun je bijdragen aan je pensioen of het toevoegen aan je salaris. Let op: de beschikbaarheid van een flexibel pensioenbudget is afhankelijk van het beleid van je bedrijf. Als je dit budget niet ziet binnen het Alleo-platform, betekent dit dat het momenteel niet beschikbaar is voor jou.

Om toegang te krijgen tot je flexibel pensioenbudget, ga je naar de Home-sectie.

Dit budget is specifiek toegewezen voor pensioen- of salaristoepassingen en kan niet worden gebruikt voor andere voordelen die beschikbaar zijn in de Alleo-app. Voor meer informatie over het flexibel pensioenbudget, klik hier:


Overdrachtsboete

Gewoonlijk kun je je budget opsparen. Dit betekent dat het resterende bedrag aan het einde van de maand wordt overgedragen naar het budget van de volgende maand. Er kan echter een limiet zijn aan het aantal maanden dat dit overdracht is toegestaan, zoals bepaald door je werkgever.

Als je de toegestane limiet overschrijdt, wordt er een overdrachtsboete toegepast. Je werkgever bepaalt of er een maximum geldt voor het opgespaarde bedrag. Als je niet zeker bent van de regels met betrekking tot je budget, neem dan contact op met Alleo-support voor meer informatie.


💡 Meer hulp nodig? Neem contact op!

💬 Live chat ondersteuning


Was dit een antwoord op uw vraag?